新卒・第二新卒・中途 採用

ウナルステクノロジーでは採用を積極的に行っております。
新卒採用については4月入社に向けた会社説明会および募集を、
中途・第二新卒採用については随時採用を行っております。
みなさまの応募をお待ちしております!

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2023年新入社員作成


2022年新入社員作成

募集職種 システムエンジニア、プログラマー
勤務地 東京、北海道(札幌)
給与 高専(専攻科)卒・大学院卒採用 :月額250,000円(基本給230,000円+住宅手当20,000円)
高専(本科)卒・大学卒採用   :月額240,000円(基本給220,000円+住宅手当20,000円)
高校卒・専門卒採用       :月額220,000円(基本給200,000円+住宅手当20,000円)
中途・第二新卒採用       :スキルにより金額を決定
諸手当 住宅手当、通勤手当(上限3万円)、時間外手当、出張手当など
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(但し業績による)
福利厚生 各種社会保険、かんぽ養老保険・がん保険(入社半年経過後の社員対象)、健康診断、社員イベント 他
休日 週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後付与、初年度10日・次年度11日最高20日まで)
勤務時間 9:00〜18:00(ただしプロジェクト参画者はプロジェクトの勤務時間に準ずる)
選考方法 適性検査(WEB)
筆記試験(高専卒業生・卒業見込の場合は免除)(中途の場合は経験による)
一次面接(学校推薦の場合は免除)
二次面接(役員面接)
会社説明会 随時
「新卒・第二新卒採用 会社説明会申込みフォーム」の
「その他問い合わせ」に希望の日付・曜日・時間帯をご記入のうえ、お申し込みください。
第二新卒の定義 学校卒業後、新卒で入社し社会人経験が3年未満


募集職種 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー(PM,PLともに中途採用のみ)
勤務地 東京、北海道(札幌)、その他
給与 プロジェクトマネージャ :スキルにより金額を決定(月額 450,000円(諸手当含)以上)
プロジェクトリーダー  :スキルにより金額を決定(月額 300,000円(諸手当含)以上)
諸手当 役職手当、住宅手当、通勤手当(上限3万円)、時間外手当、出張手当など
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(但し業績による)
福利厚生 各種社会保険、かんぽ養老保険・がん保険(入社半年経過後の社員対象)、健康診断、社員イベント 他
休日 週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後付与、初年度10日・次年度11日最高20日まで)
勤務時間 9:00〜18:00(ただしプロジェクト参画者はプロジェクトの勤務時間に準ずる)
選考方法 一次面接(幹部面接)
二次面接(役員面接)

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